鼻子骨裂工伤怎么赔偿

鼻子骨裂要是被认定为工伤，赔偿项目一般是这样的：
先是医疗费，根据医院票据报销实际花费。
接着是停工留薪期工资，按照受伤前正常上班月工资标准发，期限根据伤情定。
然后能申请劳动能力鉴定。要是构成伤残，会有一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按伤残等级算。像十级伤残就是7个月本人工资。
还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（得是解除或终止劳动关系才行），具体标准由当地省级政府规定。
另外，要是因工伤有护理依赖，能主张相应护理费。得先认定工伤，再按流程做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿数额，通过协商或劳动仲裁等办法拿到应得赔偿。
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鼻子骨裂被认定为工伤后，赔偿项目有这些。医疗费按医院票据实际报销。停工留薪期工资按照受伤前正常出勤月工资标准发放，发放期限根据伤情来确定。之后可以申请劳动能力鉴定。要是构成伤残，就会有一次性伤残补助金，以本人工资作为基数，按照伤残等级来计算。像十级伤残就是7个月本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这是在解除或终止劳动关系的情况下才有，具体标准由当地省级政府规定。另外，要是因工伤产生护理依赖，还能主张相应护理费。要先去认定工伤，接着按流程做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿数额，最后通过协商或者劳动仲裁等方式拿到应得的赔偿。比如员工鼻子骨裂被认定为工伤，经过劳动能力鉴定为十级伤残，其月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。如果之后员工与单位解除劳动关系，还能按照当地规定拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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鼻子骨裂要是被认定成工伤，赔偿项目一般是这样的。先说医疗费，拿着医院的票据，花多少报多少。然后是停工留薪期工资，按照受伤之前正常上班时每个月的工资标准来发，发多久得看伤情咋样。接着，可以去申请劳动能力鉴定。要是鉴定出来构成伤残了，就会有一次性伤残补助金，这个是按照本人工资作为基数，根据伤残等级来算的。比如说十级伤残，就是7个月的本人工资。另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过得是在解除或者终止劳动关系的情况下才有，具体的标准是当地省级政府规定的。除此之外，要是因为工伤得有人护理，那就可以主张相应的护理费。得先去认定工伤，再按照流程做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定到底能赔多少钱，最后通过协商或者劳动仲裁等办法拿到自己该得的赔偿。总之，工伤赔偿得一步步来，按规定办，才能保障自己的权益。
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在工伤认定范畴内，若鼻子骨裂被判定为工伤，其赔偿项目一般包含以下这些。首先是医疗费，按照医院所出具的票据进行实报实销。其次是停工留薪期工资，此乃依据受伤前正常出勤时的月工资标准来发放，而该期限会依据具体伤情予以确定。再者，劳动者可申请劳动能力鉴定。一旦鉴定结果构成伤残，便会有一次性伤残补助金，它是以本人工资作为基数，按照伤残等级来计算数额。例如十级伤残对应的是7个月本人工资。另外，当解除或终止劳动关系时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由当地省级政府作出规定。除此之外，要是因工伤产生护理依赖，还能够主张相应的护理费。在此提醒，劳动者需先完成工伤认定，接着按照规定流程开展劳动能力鉴定，之后依据鉴定结果明确具体赔偿数额，可通过协商或者劳动仲裁等合法途径来获取应得的赔偿。
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要是鼻子骨裂被认定成工伤了，赔偿项目一般是这样的。

先是医疗费，拿着医院的票据，花多少报多少。

然后是停工留薪期工资，按照受伤前正常上班那个月的工资标准来发，发多久根据伤情定。

接着能去申请劳动能力鉴定。要是鉴定出构成伤残，就会有一次性伤残补助金，以本人工资为基础，按照伤残等级来算。像十级伤残就是7个月的本人工资。

还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（得是解除或者终止劳动关系才行），具体的标准由当地省级政府规定。

另外，要是因为工伤有护理依赖，能主张相应的护理费。得先去认定工伤，再按照流程做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定具体赔多少钱，通过协商或者劳动仲裁等办法拿到自己应得的赔偿。